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从P6升到P8，聊聊大厂的设计师是怎样快速成长的！
今年 29 岁，在阿里快到 4 年多，最近因为个人发展原因选择了离职。 回顾在阿里的这几年，从进去时的 P6 到刚晋升 P8，想把自己在大厂成长的一些经验分享给大家。 正好我以前写过「设计师在小公司没人带如何自我成长」，有兴趣或者有相关疑惑的同学的也可以看看。 全文目录： 如何在设计团队崭露头角 如何分配工作重心？ 工作中如何跟不同的人合作？ 保持基本技能的学习和不断进步 热爱生活，学会观察 如何…...- 0
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想做设计外包？教你通过私单创造2倍收益！
社会环境的严峻，设计外包模式成为当前社会形势下降本增效的有力途径，越来越多的企业选择在 Boss 上发外包的工作。 35 岁的设计师找工作难，大专学历找工作难，企业为数不多的需求和一个 UI 顶产品、交互、视觉的配置，让闲置在外的求职者们越聚越多。一个字，难。 如果还想延续设计的光，走设计的路，那么大龄（学历不过关）设计师们不妨考虑一下兼职或者外包。设计外包是一条艰辛的路，也是一份具有挑战的工作。…...- 0
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除了高薪，在大厂上班带来的经历还能给设计师什么？
前一段跟一个朋友聊天，他说他也去大厂了，去了宇宙条。但不知道为什么，去了之后特别不适应。所以就在思考一个问题： 大厂经历给我们这种偏专业型的人带来的成长到底是什么？ 近两年受大厂裁员消息的不断影响，我看到很多在大厂工作很久的人出来并没有那么抢手，有些人如果不降低薪资预期甚至很难找到合适的工作。那么大厂还值不值得去呢？还应不应该继续在大厂卷下去呢？在大厂工作，除了薪资高一点之外，还有那些额外的价值呢…...- 0
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求职必看！设计师晋升答辩全面指南
一年一度晋升答辩要来了，今天罗列了一些能帮助大家提高通过率的方法，品尝吧 最近收到好几位同学的问题：晋升述职PPT好难做、答辩要怎么说才能提高通过率、好几次晋升都失败了是什么原因…….. 有道是一文钱难倒英雄汉，几个字几句话难倒了大片设计师。设计师总是沉浸在设计技能的精通和创意的实现，而忽略了自己其他素质的发展。 很多设计师对写文嗤之以鼻，设计师要会像作家一样字字珠玑吗？要会像销售一样口若悬河吗？…...- 0
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学习这5个步骤，帮你用体验思维来做项目汇报！
很多人讲项目（不论是项目汇报、面试还是晋升答辩）都跟流水账一样念 PPT，听着挺无聊的，还没个重点。 我曾经也是这样。 但随着我演讲的次数越来越多，发现这东西里边其实也有用户体验。 项目讲不好，不一定是项目本身的问题，也可能是没有考虑过听众的体验。 很多人缺乏演讲技巧，下意识地把做项目的思路套用在讲项目上——当时做项目怎么想的，现在就怎么讲出来。 这样“自说自话”的演讲，显然不是好的用户体验，不怪…...- 0
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设计稿被各种质疑？你需要这个万能套路来解！
之前有位粉丝朋友私信我，说他现在正面临一个很头疼的问题。尽管来公司有一年多了，但是在公司毫无话语权可言，不论是所在团队还是业务方，甚至连对接的开发，都可以对他的设计稿提出质疑。而且总是无法顺利得说服对方，导致无穷无尽得改改改。 这个问题并不少见，很多朋友，包括我自己也经历过。 首先，我们要明确的是，不论是谁都可以提出质疑，这不是问题所在，毕竟设计稿要落地，那就得经历一轮所有人的评判甚至 diss。…...- 0
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设计师如何和 HR 谈薪资？来看腾讯HR 的谈薪三步法！
很多设计师在面试的时候都遇到这个问题，就是面试官问「你对薪水有什么样的期望？」 本文整合了我和前腾讯资深 HR 朋友的沟通内容，将谈薪技巧分享给你，帮助你建立科学的设计职场薪酬观念。 谈薪必知的3个概念 1. 企业定薪逻辑 正规的公司都会有自己的薪酬结构，基于不同职位、不同职级对应的薪酬范围。比如常规的互联网公司会有产品、技术、运营三类职位，每类职位里还会有不同的职级，每个职级都会对应到不同的薪酬…...- 0
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设计师的工作目标/OKR/全年规划怎么写？来看大厂高手的模板！
相信不少同学最近已经开始做新一年的工作规划了，本文就来聊聊设计工作目标 / 全年规划应该怎么写，需要注意哪些问题。 一、规划的组成部分 不论你处在哪个行业或设计类别，我都建议你将工作规划分为以下三个部分： 业务设计目标+专业研究目标+团队协作目标 1. 业务设计目标 业务设计目标是指你承接业务需求时需要完成的整体目标，也是你的本职工作和主要任务，通常占你工作时间和精力的 60%-80%。业务设计目…...- 0
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设计师职场防PUA指南
职场上总是要面对各种甩锅？这种情况我想大多数人都遭遇过，那么我们该如何闪避这种无理由的担责呢？想当队长，必先学会背锅（脑补美国队长）是真的吗？今天就和大家侃侃职场甩锅那些事儿。 面对甩锅不要硬怼 相信大家都或多或少遇见过，职场上总会有些老油条，把一些很困难琐碎的任务，或者不想做的事情丢给新来的，或是比较老实的同学。很多新人这时候也不敢反抗，头脑发热就接了下来，久而久之，大家都把琐…...- 0
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设计师如何做到高效排期？一起看看高手的实战经验！
本文主要针对“设计项目排期”，跟大家分享一些我在工作项目中遇到的排期问题以及踩过的坑～如果你也有类似问题可以进来瞧瞧... 前言 设计排期，几乎是每位设计师都会碰到的日常工作之一，而且经常也会面对多个设计需求并行，如何保证在约定时间内有条不紊地交付设计，是需要我们反复去思考总结的。 内容主要分为以下四部分： 一、项目排期表怎么写 是不是发现手里的项目很多，而且交叉并行的项目也不少，每次排期时评估需…...- 0
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想跳槽？这10个大坑你要懂得避开！
光阴似箭，一晃 2021 年即将接近尾声，相信很多设计师内心又要不安静了，跳槽的想法又在脑海中浮现。 想跳槽？你有没有思考清楚，做好万全的准备。除了准备一份专业的简历和高质量的作品集以外，还有哪些需要避免的坑呢？今天黑马哥就和大家聊一下跳槽需要避免的坑。在过去的十几年职场中，踩了很多设计职场的坑，希望能够让大家有效的避免。 目录 选对行业比选对公司更重要 好的领导比好的公司更重要 别被所谓的忠诚度…...- 0
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设计师这样去准备面试，入职成功率更高！
今天我将从 3 个不同的维度整理出 10 个问题，只要你按照这个思路去准备，那你面试任何一家公司的成功率都将大大提升。 关于你自己 1. 自我介绍 自我介绍主要是给面试官一个缓冲时间来熟悉你的简历。推荐一个好用的极简自我介绍方法（5句话公式），自我介绍的时间建议控制在 1 分钟（120~160个字），遵守极简原则，突出重点，忽略细节。 我是谁（1句话） 名字发音要字字清晰，重音放在最后一个字。因为…...- 0
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以后都转行成“关键词”设计师？详细聊聊我对 AI 的思考
最近 AI 设计真的在设计圈投下了一颗重磅核弹，炸的大家人心惶惶，而且有大厂开始投入使用 AI 工具作为真实业务的生产力工具，像一些海报、插画，在 AI 工具中编辑好关键词，直接就可以生成一张堪比 3 年经验设计师画 1 天时间设计出来的图，这你受得了吗？这不得不感叹，原本设计师通过创意想象靠自己的双手来实现，现在用不到手了，只要你能想的出来的词，没有 AI 画不了的画，这让很多游走在底层的设计师…...- 0
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韩国PlusX的作品包装美学教你如何制作高大上的设计师简历设计
今天分享的主题是关于韩国顶尖设计工作室 PlusX 的作品包装，为什么要分享这个？作品集包装对团队或者个人都非常重要，好的包装可以给人留下深刻的印象，掌握好包装高级技巧，可以大幅度提升提案成功率。 清晰的设计思路 设计思路对于作品包装输出非常重要，你是需要用简短的文字向观看者说明你的设计要点，以及你是如何思考的。 用CU品牌体验设计更新来举例，首先介绍项目目标，告诉大家这次更新的原因。 介绍品牌和…...- 0
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我们一起来聊聊38岁大龄UI设计师的现况
以下为原文： 38岁，经济学专业，却很幸运的从事了喜欢的设计工作，生活在二线城市。 从2007年入行至今已有16载，从零几年的网页美工时代入行，一路摸爬滚打做到千万级用户产品的视觉总监。 幸运的是见证和参与了互联网的上半场，不幸的是下半场被替换下场了。 2020年，儿子出生，口罩原因被迫失业，从月收入2W+直线下滑到几乎为0。 找工作简历投出去收到的回复寥寥无几，也许从年龄就被pass掉了，但我真…...- 0
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干货迟到了，职场的一些理解
承蒙错爱，答应分享的压箱底的干货拖到了现在。这篇文章不会分享任何设计技法相关，它更多的是讲三鱼对设计、对职场的一些理解，它算不上什么干货，但它包含了确保你能接受三鱼之后的干货的必要信息。 第一个问题：薪酬背后的竞争力究竟是什么？ 不拉仇恨，但我的薪酬很不错，那这薪酬背后的竞争力究竟是什么？是我的视觉？创意？交互？管理？认知？？？诚然我的设计能力不错，但事实上大部分的业务方并没有很高的审美、绝大部分…...- 0
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年末整理作品集？这里有一份完整的高手思路+模板！
一年很快，转眼就年底了，好好复盘整理作品集是设计师必做的一件事。本篇涵盖了比较完整的作品集整理思路，可以作为年终作品集的整理模板。文章虽短，五脏俱全。（括号内的文字为彩云增加，意在突出作品集框架） 产品概述（产品世界观） △ 彩云注：这里说的可能是产品的一个大的世界观，其实感觉跟他最后要设计的产品关联度不大。 宇宙是永恒的，它在不断运动，永无止境，没有什么是一成不变的（彩云注：产品需要迭代）。Co…...- 0
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激励和激励敏捷团队的10个好办法
一个参与和鼓舞的团队与一个没有参与和启发的团队之间存在巨大差异。 鼓舞人心的自组织团队可以轻松克服挑战和障碍。他们已经准备好为每个问题找出解决方案。没有灵感的团队通常需要自上而下的指导。 实际上，您的团队可以解决您的大部分问题，无论是与产品还是流程相关的问题，只要他们受到启发和参与。 也就是说，如果你照顾好你的团队，从长远来看，它会得到回报。 以下是帮助您保持团队中人员积极性、成就感和专注力的 1…...- 0
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看了60位设计师作品集后，我总结了这些加分技巧
距离2021年的金三银四黄金求职季不到100天了，所以关于作品集这个化石级的老话题，我还是得絮叨絮叨。 从去年开始组建团队开始，面试了接近 60 位设计师朋友，有刚毕业的 P4 级别，也有工作 10 年有余的 P7 级别，基本覆盖了当下求职的主要人群。这么多人竞争我手里仅有的 3、4 个职位，成功入职的欣喜不已，被迫淘汰的哀嚎不断，一方面说明这个行业竞争的残酷，另一方面也不断优化我心中人才的能力模…...- 0
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设计师的30岁-45岁的职业阶段管理方法（给职业焦虑期或者迷茫期设计师看）
前言：本文介绍了如何管理好 30 岁 – 45 岁的职业阶段。作者认为职业发展可以分为能力建设阶段、影响力提升阶段和自我实现阶段。在能力建设阶段，需要提升核心能力和通用能力。在影响力提升阶段，需要思考深度和广度，创造更大的价值。在自我实现阶段，可以追求更平衡多元的生活。此外，文章还提到了设计师的几个上升通道，包括设计专家、设计管理、设计咨询和设计创业。 如果你正处于职业焦虑期或者迷茫期，可能会对你…...- 0
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初学设计一定要看！9个毁掉设计职场路径的坏习惯
初入职场时，我们总是非常积极，哪里不会就会想方设法的去提升。随着工作经验的积累，部分设计师开始懈怠啦，所谓的瓶颈期也将应运而生。好的习惯可以让我们获得提升和机遇，坏的习惯也会毁掉我们的职场路径。 今天黑马哥就和大家聊一下这个职场话题，毁掉设计师职场路径的 9 个表现，希望初入职场的你可以稍加关注，避免瓶颈期过早的出现。 目录 遇到问题总找借口 不愿意倾听建议 没有培养学习习惯 养成了随便的态度 面…...- 0
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设计师们面试时怎么和面试官过招？常见问题和正确答案都在这了！
经过前期的辛苦准备，终于要到了去面试的阶段。那么作为一个设计师，我们要如何应对面试过程，以及如何为面试做最终的准备呢？ 来看看下面的内容吧。 面试的穿着仪表 先讲第一个 「严肃」 的问题，关于穿着和仪表……没想到吧！ 虽然很多人觉得不以为然，但也有一定讨论的价值。因为我们和程序员、产品、测试不一样，设计师主要的工作有一大半是针对美学的创作，如果自身的气质和普通人对设计师的设想差别太大，那也会直接拉…...- 0
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2023 年需要监控的5个产品管理趋势
产品管理是一门不断发展的学科，近年来的动荡只是推动了这种转变。 今天的产品管理与我们十年前所知道的几乎完全不同。这就是为什么始终了解行业动态以保持竞争力至关重要的原因。 在本指南中，我们将介绍五种产品管理趋势，让您在 2023 日历年密切关注。 目录 专注于变现 人工智能正在崛起 数据、数据以及更多数据 远程团队管理 需要的专业项目经理 1. 专注于变现 市场在 2022 年发生了巨大变化。风险资…...- 0
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金三银四跳槽季，提前收下这份2021年作品集避坑指南
新的一年我们聊聊如何做作品集。 今天分享的这篇文章非常长，我写了1个星期。内容比较多，慢慢看。2020 年的环境真的变化太快了，设计师们也习惯了就业环境的残酷。曾几何时UI设计师是一个非常高大上的名词，但现在UI设计师意味着难就业，工作难找。因为UI设计师是依附于产品设计的一个岗位，当经济上行，大多数公司急需人员开展项目，所以会放宽各种要求。尽快完成项目。 所以培训几个月，就上岗拿月薪上万的大有人…...- 0
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