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写给那些想做副业的设计师
小编：在你考虑开创副业时，会意识到平衡个人发展和职业发展的重要性，那么怎么去看待这个问题呢？你可以看看本篇文章，小编希望大家都可以在实际执行时减少走弯路，一起来看看吧！ 提出问题 每当下班回家后，我总是一直在想——我怎么才能利用好我的空闲时间呢？我应该花点时间写文章吗？我应该创建一个副业项目吗——也许是我的设计播客？又或者，我该放松一下，因为我已经在办公室里工作够久了？但不知怎么的，这个想法让我非…...- 0
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设计师简历的写作技巧，这样写可以提高面试的成功率
在竞争激烈的设计师行业中，一份精致的简历能为求职者带来更多的机会和关注。想让自己的简历脱颖而出，并提高成功率，需要掌握一些设计师简历写作技巧。本文将介绍一些关键要素，包括框架结构、项目数量说明、项目成绩说明和注意事项等方面，帮助你在求职过程中发挥最大优势。通过学习这些技巧，你可以让自己的个人品牌显得更加独特和专业，从而吸引HR的目光，获得更多的面试和工作机会。 01）自我介绍这样写 写自我介绍前，…...- 0
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从5个角度，总结了这份AI时代的设计师生存指南
一、设计的价值到底有多大？ 设计的价值可以从以下几个维度来评估： 功能性价值：设计解决实际问题，比如优化用户体验（UX）、提升产品可用性、增强品牌辨识度等。好的设计能直接提升产品的市场竞争力，例如 Apple 通过设计驱动产品差异化，创造巨大商业价值。 情感性价值：设计通过美学、情感共鸣连接用户，增强品牌忠诚度。比如，某些奢侈品牌的设计不仅是功能性的，更是身份和文化的象征。 商业转化价值：设计在营…...- 0
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设计师必须去大厂？符合这 4 点的设计师真的不适合去大厂
很多人咨询了申请大厂的事，可是我发现有些人并不是能力不够去大厂，而是不适合。 大厂总的来说确实各方面都不错，薪资福利好、加班有但不极端、说出去还有面子… 大公司均值高，但都差不多；公司均值低，却天差地别。 很少见到谁加入一家大公司从零开始实现财富自由的。 大部分成功的例子都是加入一家有潜力的创业公司，上市成功后把股票卖出并辗转各个公司高层，从此走上人生巅峰。 没错，对于大部分打工人来说，去大厂待几…...- 0
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腾讯高手出品！5000字干货帮你写出能进大厂的简历
很多即将毕业的小伙伴们来说，春招已经开启啦。 在过去的一年中，腾讯文档团队也一直在钻研和简历写作相关的课题，来更好的服务腾讯文档的简历用户。我们分析了很多简历，也在用户调研中和很多在校的同学聊了简历写作以及求职的心得。我们关注到了一些常见的问题，为了让小伙伴们更顺畅的向理想的岗位发起冲锋，我们这次把我们发现的问题总结一下，给大伙儿都讲讲。 简历这个东西，说白了就是一份面试官看了之后，决定是否让你进…...- 0
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离职后你能带走什么？4步打造属于你的「设计职场资产」
当我们总感觉： 努力提升专业能力，做了很多事情，结果却没有被看见和认可？ 成长的变化明明有目共睹，但得到了展示机会却不知如何说起？ 走过破局之路，在公司拥有了更高的话语权，却担心离开了这个平台所剩无几？ 那么，主要问题就不是我们做没做好、做没做对，而是有没有「可见可复用」。 在「设计在公司话语权较低，如何破局？」之前的文章，我们已经走过了这样一段过程： 放平心态 → 回归任务 → 盘点筛选 → 主…...- 0
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我是设计师，要学文案运营插画和C4D吗？
一生时间何其短，哪些重要，哪些不重要，得拿捏清楚。你什么都想要，什么都想做，什么都去做，到头来当你发现时间是个贼，他早已偷光了你的选择。 所谓舍， 就是你真的不去做那些 看起来很重要的事情。 不知道你周边有没有这样的人。整天挂在嘴边就是自己很忙，没时间。学习？没时间。读书，哪有时间？对，ta看起来是如此的忙碌，看起来是时间真的不够用。 所谓舍，就是你真的不去做那些，看起来好像很重要的事情。这句话我…...- 0
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一份好的设计师简历，要怎么写？
前言： 文章还提到了一些实际的简历写作技巧，比如如何描述个人优势、如何展示工作经验等，并通过具体的例子来说明这些技巧的应用。 还提供了一些实用的小贴士，帮助读者在写完简历后进行自我检查和优化，以达到最佳的展示效果。对设计师，提供了一份详尽的简历写作指南，帮助他们从平凡到非凡，提升简历的质量，增加求职成功的机会。 文章开始前先问大家一个问题：你觉得设计师求职需要准备什么？ 看到这个问题大家是不是第一…...- 0
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如何度过职场试用期？来看职场老鸟的总结！
跳槽到一家新公司后，在成为正式员工之前会有一段试用期，这是员工和公司在相互考察的阶段。身处试用期，怎样判断公司是否适合自己？怎样向公司证明自己？本文将为你解答。 跳槽或许是我们在职场中不可避免的事情，尤其是身处互联网公司，有时候可能也并不是我们自己想跳槽，而是因为公司开着开着就没了。 写简历、找工作的内容，我们在之前总结过，今天我们主要来探讨一下试用期阶段的那点事儿。 如果你顺利拿到了offer，…...- 0
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我最大的遗憾–2023 年开始 UI/UX 职业生涯
这个标题有误导性，我应该用更好的措辞。我不应该在 2023 年开始 UI/UX 职业生涯。 Photo by Ephraim Mayrena on Unsplash 第二个标题并不比第一个标题好。没错，这是个误导，因为我并不后悔在 2023 年开始 UI/UX 职业生涯。 几天前，我看到了LLMA Andrade在2022年写的一篇文章，标题是：”2023年不开始用户体验职业生涯的5…...- 0
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2025年避坑指南！9个设计师接私单的黄金法则
接单是设计师利用专业能力变现最有效的途径，利用空余时间做一些单子也能增加收入。但是接单也不是这么容易的事儿，会遇到各种各样的问题，如果不提前做好准备，就容易白白浪费自己的时间和精力。 今天针对接单这个事情给大家梳理一些常见的问题和需要注意的事项，避免大家踩坑。 一、体现价值交换，而非乞求认可 接单是设计师与客户之间的合作共赢，用你的专业满足客户的需求，体现价值交换，而非乞求认可。要明确自身价值，不…...- 0
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给大厂投简历，这4个坑一定要尽量避免
近年来由于移动互联网的急速发展，好多设计师小伙伴都或多或少的想要投递大厂，那大厂对于筛选设计师都有什么要求呢？ 又是个老生常谈的话题了：金三银四投简历。之所以想要聊一下是因为这几年去了几家不同类型的公司，遇到了一些有趣的之前没想到的问题，所以把范围划定为投递大厂设计岗位，来聊聊我看到的一些问题。 先说下我当时在某科技大厂的情况。当时是有招设计师的需求，于是就按照部门的流程，首先向 HR 提出需求，…...- 0
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从飞书裁员，聊聊设计师如何对待当下工作
继 VR 和游戏团队大裁员后，飞书在 3 月 26 日也宣布了大面积裁员，体验设计师成为了重灾区。UI 裁掉 60%，用研裁掉 100%。 抛开无法改变的外在环境因素，作为设计打工人，什么是我们要从这件事情看到的？ 1. 做一个解决问题的设计师，而不是一个 UX/UI 设计师 讲个小故事。 飞书裁员之前那几天，我和我先生去了澳门休假。下了飞机去酒店的路上，就接到我们服务的一个项目的交付经理的信息，…...- 0
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别只顾着埋头做设计！实战案例教你建立不可替代的职业护城河
你害怕变化吗？ 如今的职场，变化已经成为了常态。也许上个月你还是公司的关键岗位，这个月就变成了昨日黄花。 这篇文章，想和你分享我认识的一名普通设计师的真实故事：她从“项目里的主力”，走到了“公司里的边缘”，又一步步把自己的经验，长成一条能带走的护城河。 一、从“关键岗位”变成“昨日黄花” 这是一位35岁+，拥有十几年设计经验的三维设计师。 作为一名普通的员工，她凭借过硬的专业能力和丰富的经验成为了…...- 0
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UI/UX设计师面试自我修养宝典（通用篇）
面试，它就是一个分辨你个人能力是否能匹配岗位需求的一个过程。 例如你现在想应聘“职业乞丐”，首先要知道你应聘的是什么级别，初级职业乞丐最核心的素质就是“忍”，你得假装身残志坚在日晒雨淋的大街上呆上12个小时。再进阶一些，就需要去“表演”，怎么演的让别人同情你，业余时间多看看专业书籍：《演员的自我修养》，开始真正为业务变现。再往上走，你需要学会给这个区域的乞丐做培训，还要赋能业务、扩展业务，同时管理…...- 0
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掌握这8点技巧，让你的作品集文字展示不再踩坑！
之前整理了一段时间作品集的知识库，因为事情太多搞不完一直耽搁了，因为最近系统课程也进入作品集的阶段，所以要优先把几个重点的部分整理出来。 而我们今天主要分享的，就是作品集中的字体应用和设置的技巧。这里的字体是指作品集内介绍个人和作品时使用的相关字体内容，而不是在项目展示中使用了哪些字体，不要搞混了。 一、作品集中的文字应用原则 作品集的设计本质上是平面设计不是 UI 界面设计，没有标准的系统规范进…...- 0
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新手设计师在做简历时，容易犯哪些错误？
写在前面 最近的你是否在找工作？是否在接受找工作和面试的摧残？因为疫情的影响，很多设计师都给我反馈说，公司资金影响，企业倒闭，不得不走向找工作的路途，企业倒闭很多，所以就象征着招聘的企业减少、需要的职位减少，但是相关的职位人员却还在增加，这样的高竞争力的条件下，你不得不深深的叹一口气！但是路是自己走出来的，自己的路自己规划，自己的前途自己争取，所以，我们还是不得不提升自己的能力，在高竞争力的条件下…...- 0
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设计总监这个职位是做什么的？
插画：Gracia Lam 我们设计并完善了数百万创意人士每天使用的 Adobe 工具和体验。在本系列中，我们将介绍产品背后的聪明人：认识一下 Adobe Design 的成员。 您在 Adobe 做什么？ 我领导 Adobe Acrobat 设计团队。我们是产品设计师，为用户提供支持，目标是创造出色的体验，从而改善我们的业务成果。我们对工艺和设计、产品的外观和工作方式以及整个体验…...- 0
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30岁后还在做设计执行？赶紧看完腾讯总监的13条职场黄金铁律
不知道你有没有发现一个问题？好像已经很少有人聊设计师的职业发展了。行业明明还在，班也照常上，但圈子里的声音却越来越小，在这个行业的人现在似乎更加迷茫了。最近好几个老读者加我微信，上来就问能不能付费聊聊“职业发展“、“帮忙看看作品集”。他们都是资深设计师了，毕竟我这个号写了小七年，沉淀下来的读者，没点年头也熬不住。 说实话，我心里挺复杂的。倒不是钱的事儿（目前真没精力弄付费咨询），是因为每个人的情况…...- 0
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刚入行的设计师，如何克服工作上的「学生思维」？
「学生思维」并不完全是个贬义词，因为你我很可能都经历过或者正在经历。 工作环境和学习环境相差很大，刚毕业的年轻人肯定要碰几次壁才能逐渐找到自己的适应方法。 我见过很多人，也包括我自己，因为「学生思维」而走过的弯路。我这里总结出来，希望给即将走向社会，或刚出社会的新人一些启发： 喜欢“指点江山” 越是与自己没有关联的东西，越是容易随口评论。 很多人一说起国际局势、行业动向…...- 0
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想做设计外包？教你通过私单创造2倍收益！
社会环境的严峻，设计外包模式成为当前社会形势下降本增效的有力途径，越来越多的企业选择在 Boss 上发外包的工作。 35 岁的设计师找工作难，大专学历找工作难，企业为数不多的需求和一个 UI 顶产品、交互、视觉的配置，让闲置在外的求职者们越聚越多。一个字，难。 如果还想延续设计的光，走设计的路，那么大龄（学历不过关）设计师们不妨考虑一下兼职或者外包。设计外包是一条艰辛的路，也是一份具有挑战的工作。…...- 0
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拒绝温水煮青蛙！B端设计师的2026职业突围指南
大学那会儿，《大学生职业发展规划》这门课往往会被大家认为枯燥、无聊的课程；然而真正步入职场后，课本中的迷茫却变成了真正的生存危机。 在过去一个月辅导 20 多位同学的过程中，我听过最多的话就是：“我不清楚该如何处理手头的工作，更不知道什么时候该跳槽或晋升。”很多人在一家公司稀里糊涂地度过了 3-5 年，直到行业红利消退、业务剧烈调整，才发现外面的需求早就已经改变。 自己求职困难，本质上是缺乏清晰职…...- 0
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上班痛感消失术！让工作变“简单”的3个实用技巧
经常听朋友们抱怨“上班如上坟”，我自己也是如此，但随着工龄的增长，我的“上坟感”无论从频率还是时长上都显著减少了，究其原因更多是心态和沟通能力上的成长。今年看了两本讲述职场的书，分别是李诞的《脱口秀工作手册》和杨天真的《把自己当回事》，今天想结合书中的部分观点，分享几个让工作变“简单”的小技巧，希望能帮大家减轻上班的“痛感”。 降低焦虑干货+1： 一、可以有情绪吗 常被教育“有情绪”=“不专业”，…...- 0
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用这5个实用方法做述职汇报，特别加分！
很多人都吃了不会汇报的亏。 如何做好季度末、年终的总结汇报？如何做好试用期答辩、晋升答辩？如何做好个人工作的述职汇报？关于这类职场问题，我根据自己多年的经验，总结了几点实用的方法，希望能帮到你。 一、换位思考，讲评委关心的 首先，面试、答辩、述职，在本质上都是人与人的沟通。 有时候我们觉得难，是因为沟通的对象掌握了某种制约性的权力。在这种权力面前，我们默认把自己摆到弱势的那一方。一旦这样，就会把自…...- 0
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