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看了60位设计师作品集后，我总结了这些加分技巧
距离2021年的金三银四黄金求职季不到100天了，所以关于作品集这个化石级的老话题，我还是得絮叨絮叨。 从去年开始组建团队开始，面试了接近 60 位设计师朋友，有刚毕业的 P4 级别，也有工作 10 年有余的 P7 级别，基本覆盖了当下求职的主要人群。这么多人竞争我手里仅有的 3、4 个职位，成功入职的欣喜不已，被迫淘汰的哀嚎不断，一方面说明这个行业竞争的残酷，另一方面也不断优化我心中人才的能力模…...- 0
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金三银四跳槽季，提前收下这份2021年作品集避坑指南
新的一年我们聊聊如何做作品集。 今天分享的这篇文章非常长，我写了1个星期。内容比较多，慢慢看。2020 年的环境真的变化太快了，设计师们也习惯了就业环境的残酷。曾几何时UI设计师是一个非常高大上的名词，但现在UI设计师意味着难就业，工作难找。因为UI设计师是依附于产品设计的一个岗位，当经济上行，大多数公司急需人员开展项目，所以会放宽各种要求。尽快完成项目。 所以培训几个月，就上岗拿月薪上万的大有人…...- 0
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设计师如何和 HR 谈薪资？来看腾讯HR 的谈薪三步法！
很多设计师在面试的时候都遇到这个问题，就是面试官问「你对薪水有什么样的期望？」 本文整合了我和前腾讯资深 HR 朋友的沟通内容，将谈薪技巧分享给你，帮助你建立科学的设计职场薪酬观念。 谈薪必知的3个概念 1. 企业定薪逻辑 正规的公司都会有自己的薪酬结构，基于不同职位、不同职级对应的薪酬范围。比如常规的互联网公司会有产品、技术、运营三类职位，每类职位里还会有不同的职级，每个职级都会对应到不同的薪酬…...- 0
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给大厂投简历，这4个坑一定要尽量避免
近年来由于移动互联网的急速发展，好多设计师小伙伴都或多或少的想要投递大厂，那大厂对于筛选设计师都有什么要求呢？ 又是个老生常谈的话题了：金三银四投简历。之所以想要聊一下是因为这几年去了几家不同类型的公司，遇到了一些有趣的之前没想到的问题，所以把范围划定为投递大厂设计岗位，来聊聊我看到的一些问题。 先说下我当时在某科技大厂的情况。当时是有招设计师的需求，于是就按照部门的流程，首先向 HR 提出需求，…...- 0
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设计师们面试时怎么和面试官过招？常见问题和正确答案都在这了！
经过前期的辛苦准备，终于要到了去面试的阶段。那么作为一个设计师，我们要如何应对面试过程，以及如何为面试做最终的准备呢？ 来看看下面的内容吧。 面试的穿着仪表 先讲第一个 「严肃」 的问题，关于穿着和仪表……没想到吧！ 虽然很多人觉得不以为然，但也有一定讨论的价值。因为我们和程序员、产品、测试不一样，设计师主要的工作有一大半是针对美学的创作，如果自身的气质和普通人对设计师的设想差别太大，那也会直接拉…...- 0
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2025年避坑指南！9个设计师接私单的黄金法则
接单是设计师利用专业能力变现最有效的途径，利用空余时间做一些单子也能增加收入。但是接单也不是这么容易的事儿，会遇到各种各样的问题，如果不提前做好准备，就容易白白浪费自己的时间和精力。 今天针对接单这个事情给大家梳理一些常见的问题和需要注意的事项，避免大家踩坑。 一、体现价值交换，而非乞求认可 接单是设计师与客户之间的合作共赢，用你的专业满足客户的需求，体现价值交换，而非乞求认可。要明确自身价值，不…...- 0
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焦虑求职季又至：2020UI设计师作品集如何准备？
根据拉勾网2020年春季求职报告，UI设计师已然成为互联网行业当之无愧的红海职位，平均118 ：1的录取比例着实让求职中的设计师们心凉半截。不过随着疫情平息，设计需求回暖，各大招聘APP上职位明显增多，设计师们完全可以开始重整出发。尽可能趁着秋招火爆期投递自己的简历和作品集，往往能起到事半功倍的效果。 Fig.1 2019互联网行业招聘白皮书中显示UI竞争已经日趋白热化 1. 确定求职目标 在…...- 0
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年末整理作品集？这里有一份完整的高手思路+模板！
一年很快，转眼就年底了，好好复盘整理作品集是设计师必做的一件事。本篇涵盖了比较完整的作品集整理思路，可以作为年终作品集的整理模板。文章虽短，五脏俱全。（括号内的文字为彩云增加，意在突出作品集框架） 产品概述（产品世界观） △ 彩云注：这里说的可能是产品的一个大的世界观，其实感觉跟他最后要设计的产品关联度不大。 宇宙是永恒的，它在不断运动，永无止境，没有什么是一成不变的（彩云注：产品需要迭代）。Co…...- 0
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写给那些想做副业的设计师
小编：在你考虑开创副业时，会意识到平衡个人发展和职业发展的重要性，那么怎么去看待这个问题呢？你可以看看本篇文章，小编希望大家都可以在实际执行时减少走弯路，一起来看看吧！ 提出问题 每当下班回家后，我总是一直在想——我怎么才能利用好我的空闲时间呢？我应该花点时间写文章吗？我应该创建一个副业项目吗——也许是我的设计播客？又或者，我该放松一下，因为我已经在办公室里工作够久了？但不知怎么的，这个想法让我非…...- 0
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设计师的工作目标/OKR/全年规划怎么写？来看大厂高手的模板！
相信不少同学最近已经开始做新一年的工作规划了，本文就来聊聊设计工作目标 / 全年规划应该怎么写，需要注意哪些问题。 一、规划的组成部分 不论你处在哪个行业或设计类别，我都建议你将工作规划分为以下三个部分： 业务设计目标+专业研究目标+团队协作目标 1. 业务设计目标 业务设计目标是指你承接业务需求时需要完成的整体目标，也是你的本职工作和主要任务，通常占你工作时间和精力的 60%-80%。业务设计目…...- 0
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让领导无法拒绝的加薪话术！5个步骤让你成功率翻倍！
职场中没有人不想加薪，领导的“大饼”只能管一时，总不能一直给大家“画饼”。向领导提加薪是我们职场中必然会经历的环节，想提加薪既担心被拒绝，又害怕留下不良印象。在提加薪时，用哪些正确的方法，能够大大提高成功率，同时维护良好的职场关系，黑马哥给大家梳理一下吧！ 一、加薪的前提 在提出加薪前，要先客观评估自己是否具备加薪的条件，盲目提出是无效的。 1. 业绩支撑 进入公司以来的时间段，你是否有超出岗位要…...- 0
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别只顾着埋头做设计！实战案例教你建立不可替代的职业护城河
你害怕变化吗？ 如今的职场，变化已经成为了常态。也许上个月你还是公司的关键岗位，这个月就变成了昨日黄花。 这篇文章，想和你分享我认识的一名普通设计师的真实故事：她从“项目里的主力”，走到了“公司里的边缘”，又一步步把自己的经验，长成一条能带走的护城河。 一、从“关键岗位”变成“昨日黄花” 这是一位35岁+，拥有十几年设计经验的三维设计师。 作为一名普通的员工，她凭借过硬的专业能力和丰富的经验成为了…...- 0
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设计师必须去大厂？符合这 4 点的设计师真的不适合去大厂
很多人咨询了申请大厂的事，可是我发现有些人并不是能力不够去大厂，而是不适合。 大厂总的来说确实各方面都不错，薪资福利好、加班有但不极端、说出去还有面子… 大公司均值高，但都差不多；公司均值低，却天差地别。 很少见到谁加入一家大公司从零开始实现财富自由的。 大部分成功的例子都是加入一家有潜力的创业公司，上市成功后把股票卖出并辗转各个公司高层，从此走上人生巅峰。 没错，对于大部分打工人来说，去大厂待几…...- 0
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年终总结，要拎的清“功劳”和“苦劳”
@闫一会：想必大家跟我一样最近都在忙着写年终总结，最近的公众号和知乎也各种给我推相关的文章，我挑了几篇读了一下，教了在下很多框架性的问题，具体怎么落地，从哪块动笔好像真没说明白，想来想去总觉着差点意思…今天这篇文章我自己边写边沉淀，分为两大块 “框架” 和 “内容” 展开 5 步来介绍我的思路： 按我做人的30年经验来说，一般“正常人”是没有日报 / 周报 / 月报的习惯（即使有也多半是被强制未必…...- 0
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揭秘设计师求职大厂的5条经验
Hi~ 大家好，我是 黑马青年 ~。感谢大家的关注与支持，我们将会不断努力为大家带来更多设计总结和职场经验，我们互相进步~O(∩_∩)O~ 行业背书可以让我们在职场中获得更高的认可度，而大厂的工作经历对于设计师来说，是强有力的行业背书之一。大家都想着能进入一线的设计团队工作，和更优秀的设计师一起努力，学习更多的优质经验。 如何才能提高自己进入大厂的可能性，任何的成功都不是靠偶然，必然是目标驱动的。…...- 0
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设计师这样去准备面试，入职成功率更高！
今天我将从 3 个不同的维度整理出 10 个问题，只要你按照这个思路去准备，那你面试任何一家公司的成功率都将大大提升。 关于你自己 1. 自我介绍 自我介绍主要是给面试官一个缓冲时间来熟悉你的简历。推荐一个好用的极简自我介绍方法（5句话公式），自我介绍的时间建议控制在 1 分钟（120~160个字），遵守极简原则，突出重点，忽略细节。 我是谁（1句话） 名字发音要字字清晰，重音放在最后一个字。因为…...- 0
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作品集如何展示设计项目，才能让求职成功率翻3倍？
最近咨询的同学、内部学员的作品集、线上新发的作品集看了不少，有个非常基础但又致命的问题 —— 页面的展示不合理。 为了解决这个问题，所以我专门做一篇简单的分享来说明。 一、项目展示中的问题分析 作品集做项目展示就是展示项目的设计思路、流程、意图、巧思，来表现自己对设计的理解和专业性，所以我们也叫它作品包装。 而为了表现这些内容，项目中就要包含大量的“八股文”，关于产品项目分析、用户分析、体验分析、…...- 0
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离职后你能带走什么？4步打造属于你的「设计职场资产」
当我们总感觉： 努力提升专业能力，做了很多事情，结果却没有被看见和认可？ 成长的变化明明有目共睹，但得到了展示机会却不知如何说起？ 走过破局之路，在公司拥有了更高的话语权，却担心离开了这个平台所剩无几？ 那么，主要问题就不是我们做没做好、做没做对，而是有没有「可见可复用」。 在「设计在公司话语权较低，如何破局？」之前的文章，我们已经走过了这样一段过程： 放平心态 → 回归任务 → 盘点筛选 → 主…...- 0
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学会这9个沟通技巧，让你的LOGO设计一次过稿！
作为一名设计师，光有过硬的设计能力还不够，和客户沟通的技巧同样重要！有时候，设计做得挺好，但客户总是不满意，来回修改到崩溃？其实，很多问题并不是出在技术上，而是沟通方式出了问题。 今天就来聊聊 LOGO 设计必备的 9 个社交技巧，让你的合作更顺畅，少走弯路，接单更轻松！ 一、先听懂客户的真实需求，不要一上来就给方案 很多设计师接到需求后，脑子里立马开始构思方案，但客户说的东西，真的准确吗？很多客…...- 0
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设计师如何准备晋升演讲？来看这份高手总结！
这是一篇老气横秋但干货满满的文章，你要不要看 ？ 很多小伙伴对晋升述职这件事情理解得有些偏差，正因为这样的情况，让我有想法写一篇这样的文章，希望在帮助到团队中的小伙伴的同时，也能帮助到需要晋升职级准备述职的大家。 以能力模型作为激励员工成长，建立人才梯队的形式，从事互联网行业的小伙伴应该都不陌生，如何晋升到更高一个职级很多公司采用了不一样的方法，这里提到的述职演讲，就是我司在晋升时的其中一种相对公…...- 0
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35岁后的设计师到底过得怎么样？从8个方面深入探讨现状！
最近在招外包设计师的时候，收到不少履历特别好的简历：有之前是设计总监的，有在腾讯，网易，百度之类大厂工作过的，这么好的履历也来投外包岗，让我感到意外。更让我感到惊讶的是，甚至还收到过年龄造假的简历，以往大家知道更多的是作品造假，履历造假，现在居然年龄都有人造假了，这更加反映现在找工作有多难。我想如果不是他之前在年龄这个问题上碰了太多次壁，肯定不至于在年龄上造假。这说明，职场的大环境对大龄是多么的不…...- 0
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2021最全UI面试指南，帮助迷茫的你
很多小伙伴正要打算年后找工作，作为设计师我们一定要时时刻刻的去沉淀自己的能力，去打磨自己的作品集同时丰富自己的理论知识，在做项目的时候，总结经验复盘计划，能力不断的提升相信会拿到你心仪公司的offer，希望这篇文章能帮助到迷茫的你。 作为UI设计师在找工作面试的时候一般分为以下几种情况，大家可以对号入座： 1.作品集一般，面试一般，但是心里有想去大厂镀金的心（这种设计师对自己目前的现状感到不如意，…...- 0
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设计师在公司没有话语权？5个步骤教你快速破局！
设计存在感低的问题，是系统性结构约束和自身可优化短板共同作用的结果：一个是舞台受限，一个是表演方式待进化。 对于大多数设计师而言，真正可控的破局路径，第一步只能从自己出发——回归手头任务。 一、为什么首先是回归手头任务？ 当我们谈到“破局”“提升话语权”，视线很容易被远处的蓝图吸走，落入“假大空”的陷阱。 大处着眼，小处着手，虽然没有话语权、想要破局的原因正是来自这些手头任务带给我们的感觉，但话语…...- 0
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如何从体验设计的维度优化简历？这篇全程干货文章超全面！
一篇关于求职经验、简历优化思考方面的总结，希望对曾遇到过类似问题的设计师朋友们有一定帮助。 2019 已经过去，2020 已然来到。广大互联网从业者们都在忙些什么呢？是踌躇满志开始制定「2020 年的小目标」了？是争先恐后、马不停蹄地在社交圈晒自己所在公司的年会盛况？是心心念念盼着年终奖能早一点发下来，「衣锦还乡」回家过年与家人团聚？还是波澜不惊地接受公司的裁员安排，高高兴兴地拿着补偿，不用赶春运…...- 0
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