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设计师求职之：3个技巧搞定HR已读不回！
在过去的一年里，岂能用惨来形容，很多的人失业–找工作–在失业–再找工作。每天求爷爷告奶奶的希望HR翻一翻我们的牌子。这个市场就是很妙～找工作的人、招聘的人都各找各的，找工作的人找不到工作，招聘的人招不到人，招聘的看谁都是垃圾，找工作的看谁都是不识货的蠢蛋。这就让人很费解？为啥会这样呢？接下来从多个方面为大家解析，为什么HR已读不回，我们怎么才能提高回复率。个人认为第三点最重要，看不动的伙伴可以着重…...- 0
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30岁后还在做设计执行？赶紧看完腾讯总监的13条职场黄金铁律
不知道你有没有发现一个问题？好像已经很少有人聊设计师的职业发展了。行业明明还在，班也照常上，但圈子里的声音却越来越小，在这个行业的人现在似乎更加迷茫了。最近好几个老读者加我微信，上来就问能不能付费聊聊“职业发展“、“帮忙看看作品集”。他们都是资深设计师了，毕竟我这个号写了小七年，沉淀下来的读者，没点年头也熬不住。 说实话，我心里挺复杂的。倒不是钱的事儿（目前真没精力弄付费咨询），是因为每个人的情况…...- 0
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给大厂投简历，这4个坑一定要尽量避免
近年来由于移动互联网的急速发展，好多设计师小伙伴都或多或少的想要投递大厂，那大厂对于筛选设计师都有什么要求呢？ 又是个老生常谈的话题了：金三银四投简历。之所以想要聊一下是因为这几年去了几家不同类型的公司，遇到了一些有趣的之前没想到的问题，所以把范围划定为投递大厂设计岗位，来聊聊我看到的一些问题。 先说下我当时在某科技大厂的情况。当时是有招设计师的需求，于是就按照部门的流程，首先向 HR 提出需求，…...- 0
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新手设计师在做简历时，容易犯哪些错误？
写在前面 最近的你是否在找工作？是否在接受找工作和面试的摧残？因为疫情的影响，很多设计师都给我反馈说，公司资金影响，企业倒闭，不得不走向找工作的路途，企业倒闭很多，所以就象征着招聘的企业减少、需要的职位减少，但是相关的职位人员却还在增加，这样的高竞争力的条件下，你不得不深深的叹一口气！但是路是自己走出来的，自己的路自己规划，自己的前途自己争取，所以，我们还是不得不提升自己的能力，在高竞争力的条件下…...- 0
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后悔这会才看到！年薪30万的设计师都在用的年度复盘5步法
对于一些设计师而言，画画图轻而易举，一提到写总结就望而却步。我们习惯了为产品设计、为体验规划，却常常不知如何为自己的专业成长与价值呈现做一次系统性梳理。一份优秀的年度总结，不是工作流水账，而是一次专业价值的深度复盘与职业未来的精准规划。 一、结构清晰 1. 价值定位 核心职责：清晰点明你的岗位角色（如高级 UI 设计师、UX 设计师、设计主管等）及其核心职责范围。 目标成果：用 1-2 句话高度概…...- 0
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界面做成这样还想有面试？总监分析作品集过关的核心要素
今天，我们则要围绕一个更重要的话题展开讨论，即作品集中的作品，有哪些设计要求，以及应该做成什么样。 一、作品集中的作品要求 作品集是设计师表现自己专业能力的载体，里面囊括了大量的内容和图文信息，而最让设计师头疼的东西就是作品集中的“分析”内容，包括产品、项目、体验、用户、交互等分析对象。 要把它们写好并合理的展示在作品集中确实很困难，对设计师的能力、经验、表达、项目质量都有一定的要求，所以很多新手…...- 0
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求职必看！设计师晋升答辩全面指南
一年一度晋升答辩要来了，今天罗列了一些能帮助大家提高通过率的方法，品尝吧 最近收到好几位同学的问题：晋升述职PPT好难做、答辩要怎么说才能提高通过率、好几次晋升都失败了是什么原因…….. 有道是一文钱难倒英雄汉，几个字几句话难倒了大片设计师。设计师总是沉浸在设计技能的精通和创意的实现，而忽略了自己其他素质的发展。 很多设计师对写文嗤之以鼻，设计师要会像作家一样字字珠玑吗？要会像销售一样口若悬河吗？…...- 0
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激励和激励敏捷团队的10个好办法
一个参与和鼓舞的团队与一个没有参与和启发的团队之间存在巨大差异。 鼓舞人心的自组织团队可以轻松克服挑战和障碍。他们已经准备好为每个问题找出解决方案。没有灵感的团队通常需要自上而下的指导。 实际上，您的团队可以解决您的大部分问题，无论是与产品还是流程相关的问题，只要他们受到启发和参与。 也就是说，如果你照顾好你的团队，从长远来看，它会得到回报。 以下是帮助您保持团队中人员积极性、成就感和专注力的 1…...- 0
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设计总监这个职位是做什么的？
插画：Gracia Lam 我们设计并完善了数百万创意人士每天使用的 Adobe 工具和体验。在本系列中，我们将介绍产品背后的聪明人：认识一下 Adobe Design 的成员。 您在 Adobe 做什么？ 我领导 Adobe Acrobat 设计团队。我们是产品设计师，为用户提供支持，目标是创造出色的体验，从而改善我们的业务成果。我们对工艺和设计、产品的外观和工作方式以及整个体验…...- 0
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设计师这样去准备面试，入职成功率更高！
今天我将从 3 个不同的维度整理出 10 个问题，只要你按照这个思路去准备，那你面试任何一家公司的成功率都将大大提升。 关于你自己 1. 自我介绍 自我介绍主要是给面试官一个缓冲时间来熟悉你的简历。推荐一个好用的极简自我介绍方法（5句话公式），自我介绍的时间建议控制在 1 分钟（120~160个字），遵守极简原则，突出重点，忽略细节。 我是谁（1句话） 名字发音要字字清晰，重音放在最后一个字。因为…...- 0
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设计师做的项目价值不高，该如何做作品集？
这篇文章主要阐述项目价值低时，做作品集应该咋办？ 一、做作品集，巧妇难为无米之炊 相信作为设计师的你肯定有被作品集折磨的时候。要么是做的项目很小很细碎，不整体、要么是做的项目价值不大没说头、要么就是屎上雕花，做的自己都觉得恶心， 要么就做的设计没有量化数据来验证...... 真的就陷入了明明做了很多事情，但最终自己都觉得没价值。 二、重新审视「价值」 因为现在的风气，都是要数据来验证设计价值，但是…...- 0
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2025年避坑指南！9个设计师接私单的黄金法则
接单是设计师利用专业能力变现最有效的途径，利用空余时间做一些单子也能增加收入。但是接单也不是这么容易的事儿，会遇到各种各样的问题，如果不提前做好准备，就容易白白浪费自己的时间和精力。 今天针对接单这个事情给大家梳理一些常见的问题和需要注意的事项，避免大家踩坑。 一、体现价值交换，而非乞求认可 接单是设计师与客户之间的合作共赢，用你的专业满足客户的需求，体现价值交换，而非乞求认可。要明确自身价值，不…...- 0
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写给那些想做副业的设计师
小编：在你考虑开创副业时，会意识到平衡个人发展和职业发展的重要性，那么怎么去看待这个问题呢？你可以看看本篇文章，小编希望大家都可以在实际执行时减少走弯路，一起来看看吧！ 提出问题 每当下班回家后，我总是一直在想——我怎么才能利用好我的空闲时间呢？我应该花点时间写文章吗？我应该创建一个副业项目吗——也许是我的设计播客？又或者，我该放松一下，因为我已经在办公室里工作够久了？但不知怎么的，这个想法让我非…...- 0
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上班痛感消失术！让工作变“简单”的3个实用技巧
经常听朋友们抱怨“上班如上坟”，我自己也是如此，但随着工龄的增长，我的“上坟感”无论从频率还是时长上都显著减少了，究其原因更多是心态和沟通能力上的成长。今年看了两本讲述职场的书，分别是李诞的《脱口秀工作手册》和杨天真的《把自己当回事》，今天想结合书中的部分观点，分享几个让工作变“简单”的小技巧，希望能帮大家减轻上班的“痛感”。 降低焦虑干货+1： 一、可以有情绪吗 常被教育“有情绪”=“不专业”，…...- 0
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金三银四跳槽季，提前收下这份2021年作品集避坑指南
新的一年我们聊聊如何做作品集。 今天分享的这篇文章非常长，我写了1个星期。内容比较多，慢慢看。2020 年的环境真的变化太快了，设计师们也习惯了就业环境的残酷。曾几何时UI设计师是一个非常高大上的名词，但现在UI设计师意味着难就业，工作难找。因为UI设计师是依附于产品设计的一个岗位，当经济上行，大多数公司急需人员开展项目，所以会放宽各种要求。尽快完成项目。 所以培训几个月，就上岗拿月薪上万的大有人…...- 0
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掌握这8点技巧，让你的作品集文字展示不再踩坑！
之前整理了一段时间作品集的知识库，因为事情太多搞不完一直耽搁了，因为最近系统课程也进入作品集的阶段，所以要优先把几个重点的部分整理出来。 而我们今天主要分享的，就是作品集中的字体应用和设置的技巧。这里的字体是指作品集内介绍个人和作品时使用的相关字体内容，而不是在项目展示中使用了哪些字体，不要搞混了。 一、作品集中的文字应用原则 作品集的设计本质上是平面设计不是 UI 界面设计，没有标准的系统规范进…...- 0
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从5个角度，总结了这份AI时代的设计师生存指南
一、设计的价值到底有多大？ 设计的价值可以从以下几个维度来评估： 功能性价值：设计解决实际问题，比如优化用户体验（UX）、提升产品可用性、增强品牌辨识度等。好的设计能直接提升产品的市场竞争力，例如 Apple 通过设计驱动产品差异化，创造巨大商业价值。 情感性价值：设计通过美学、情感共鸣连接用户，增强品牌忠诚度。比如，某些奢侈品牌的设计不仅是功能性的，更是身份和文化的象征。 商业转化价值：设计在营…...- 0
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AI时代的设计师何去何从？一个设计师失败的创业复盘
今天看到个创业失败复盘的视频，有些感触。巧了，大半年前，我也怀着一种“老子不干了”的孤勇，一头扎进创业的浪潮里，然后不出意外地，溺水了。 趁着记忆还没被日常的琐事磨平，我想给这段小小的、甚至有点狼狈的历程留个注脚，写个专题。 不是为了给谁制造恐慌，一方面是讲讲我的故事；一方面是聊聊我对设计师这个工种未来的看法；最后，是给那些也想“出去试试”的朋友，避一避坑。 想写的很多，会拆分成几个部分，想到哪写…...- 0
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初学设计一定要看！9个毁掉设计职场路径的坏习惯
初入职场时，我们总是非常积极，哪里不会就会想方设法的去提升。随着工作经验的积累，部分设计师开始懈怠啦，所谓的瓶颈期也将应运而生。好的习惯可以让我们获得提升和机遇，坏的习惯也会毁掉我们的职场路径。 今天黑马哥就和大家聊一下这个职场话题，毁掉设计师职场路径的 9 个表现，希望初入职场的你可以稍加关注，避免瓶颈期过早的出现。 目录 遇到问题总找借口 不愿意倾听建议 没有培养学习习惯 养成了随便的态度 面…...- 0
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我的工作有没有价值？要看这三点！
作为设计师，你可能会在工作时有过如下思考： 业务方给了大量不需要动脑子的需求，工作像是在“搬砖”，做重复性劳动； 你投入了大量时间精力做工作，但感觉产出的成果似乎并没有什么意义； 自己说不清楚工作的意义，经常迷茫自己在干嘛，工作是不是真的有价值… 首先，我们需要明白一点：“价值”是相对的，你需要就着确定的对象来谈论“价值”。 当我们思考工作价值时，需要先确定：是对自己的价值，还是对团队、业务、公司…...- 0
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想做设计外包？教你通过私单创造2倍收益！
社会环境的严峻，设计外包模式成为当前社会形势下降本增效的有力途径，越来越多的企业选择在 Boss 上发外包的工作。 35 岁的设计师找工作难，大专学历找工作难，企业为数不多的需求和一个 UI 顶产品、交互、视觉的配置，让闲置在外的求职者们越聚越多。一个字，难。 如果还想延续设计的光，走设计的路，那么大龄（学历不过关）设计师们不妨考虑一下兼职或者外包。设计外包是一条艰辛的路，也是一份具有挑战的工作。…...- 0
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关于设计师的出路思考，看见比技法更重要的东西
最近，发现身边的设计师或者朋友，在交谈过程中，无疑透露出他们有些许焦虑，出现这种原因大部分是工作很长一段时间了，对未来的路比较模糊。还有一种就是刚工作不久，没有清晰的职业方向，焦头烂额。其实，有焦虑很正常，至少，你有在思考和发现自己的不足，是在对自己未来负责。没有一点焦虑才真正的有些危险，没有焦虑的人会倾向现状的满足，对未来就是日复一日，这样就是我们说的温水煮青蛙。正好最近年底了，我在思考和规划2…...- 0
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设计师们面试时怎么和面试官过招？常见问题和正确答案都在这了！
经过前期的辛苦准备，终于要到了去面试的阶段。那么作为一个设计师，我们要如何应对面试过程，以及如何为面试做最终的准备呢？ 来看看下面的内容吧。 面试的穿着仪表 先讲第一个 「严肃」 的问题，关于穿着和仪表……没想到吧！ 虽然很多人觉得不以为然，但也有一定讨论的价值。因为我们和程序员、产品、测试不一样，设计师主要的工作有一大半是针对美学的创作，如果自身的气质和普通人对设计师的设想差别太大，那也会直接拉…...- 0
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设计师如何准备晋升演讲？来看这份高手总结！
这是一篇老气横秋但干货满满的文章，你要不要看 ？ 很多小伙伴对晋升述职这件事情理解得有些偏差，正因为这样的情况，让我有想法写一篇这样的文章，希望在帮助到团队中的小伙伴的同时，也能帮助到需要晋升职级准备述职的大家。 以能力模型作为激励员工成长，建立人才梯队的形式，从事互联网行业的小伙伴应该都不陌生，如何晋升到更高一个职级很多公司采用了不一样的方法，这里提到的述职演讲，就是我司在晋升时的其中一种相对公…...- 0
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